作为国企的一员,如何贯彻落实好十八大精神?(
作为国企的一员,如何贯彻落实好十八大精神呢?要坚持科学发展,深化企业改革,不断提升发展的质量和效益。而对于企业来说,创新最大的瓶颈就是资金和人才。当前是全面建设小康社会关键时期和深
党的十八大是我国进入全面建成小康社会决胜阶段时召开的一次十分重要的会议。 特别是党的十八大报告,非常准确地总结了当前经济社会的“新变化、新挑战”,为国有企业未来的发展指明了方向。 .
作为国有企业的一员,如何贯彻落实党的十八大精神? 个人建议:
要坚持科学发展,深化企业改革,不断提高发展质量和效益。 特别是,要在党和政府的领导下,进一步坚持有进有退、干我干、不干我干,进一步加大资源整合、资产重组、体制改革、机制创新力度,积极探索创新国有资本运作。 机制创新商业模式,坚持创新与文化双轮驱动,着力提升竞争力,占领行业制高点,构建产业链,提升价值链,在产权结构多元化上下功夫,在科学的法人治理结构上下功夫,提高国有企业在核心竞争力和软实力上下功夫企业学习十八大精神心得体会,真正培育具有自主知识产权和国际竞争力的大型企业集团,不断为国民经济作出新的更大贡献和社会发展。
注重吸引和留住人才。 以人为本是科学发展观的核心立场,也是党的十八大报告的一大亮点。 对于企业来说,创新的最大瓶颈是资金和人才。 从某种程度上说,人力资源是企业成长的基础,没有人才,创新就是一句空话。 因此,作为一家地处中西部的企业,除了加强对现有员工的培训外,还出台优惠政策,吸引更多优秀人才创业建业,真正为有志者提供机会。做事,为能做事的人搭建平台。 那些让事情发生的人登上舞台。
要进一步统一思想企业学习十八大精神心得体会,集中力量。 进一步引导广大党员干部职工始终保持昂扬向上、奋发向上的精神状态,特别是领导干部要带头表率,争当表率,充分发挥带头作用。党委、党支部作为战斗堡垒,发挥党员的先锋模范作用和领导干部的先锋模范作用,还要加强政治理论学习,加强舆论引导,广泛动员,进一步激发活力全体干部职工要以紧迫感和责任感来争先恐后。
要有危机感。 当前,是全面建成小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的关键时期。 作为国有企业,我们要增强紧迫感、机遇感和责任感,努力以中央精神为引领,把党的指导思想转化为促进本职工作的精神动力、实践能力和自觉行动力。 . 这就需要加强对员工思想动态的管理,提高员工的服务意识。 每位职工特别是党员干部要踏踏实实做好本职工作,心无旁骛做好本职工作,牢牢把握经济工作主动权,千方百计保增长,做到最好优化环境,努力实干,为青海国有企业的发展做出应有的贡献,为下一步全面建成小康社会的宏伟战略目标贡献力量五年,到本世纪中叶基本实现社会主义现代化。 力量。