2015年公务员省考和事业单位上半年联考AB
那么,就常识模块而言,公务员省考和事业单位上半年联考ABC试卷有没有什么不同呢?两次考试中的常识题量都是20道,但是考查的侧重点有一点差异。所以,在公务员省考中,言语理解模块的数量
受疫情影响,各省公务员笔试陆续延期,2022年上半年事业单位联考笔试时间暂定为2022年5月21日。可见两次考试的笔试时间比较接近,考试内容也有一定的重叠。以线试的常识模块为例,两者在命题的特点、题量的设置、测试的内容等方面都有一些相似之处。所以,就常识模块而言,上半年公务员省考和事业单位入学考试ABC试卷有区别吗?这就需要我们进行详细的梳理和分析。
1.常识判断部分
首先,人文和技术模块的比例略有不同。两次考试都有 20 道常识题,但考试的侧重点略有不同。事业单位联考A卷的常识中,人文和科技模块的题数分布比较均匀,而B卷的常识偏重于人文内容,占1/3人文题,C general knowledge侧重于理工知识,理工题占比超过1/2。在省考的常识试卷中,人文和科技模块的题型分布比较相似公务员考试常识判断,没有明显的侧重点。
其次,对诗歌的重视程度不同。事业单位联考A、B常识中诗歌相关话题频频出现。例如,A卷考查了诗歌中的年龄编码,与战争有关的诗歌等。B卷考查了唐诗中描述的体育活动,诗歌中的词义等。科技考点,人文题材很少,所以诗歌很少出现。相比之下,在省考的常识中,文科模块的题量还是挺多的,但是很少结合古诗词做命题,对诗词的重视程度比较低。
最后,考题与时事的结合也不一样。在事业单位联考中,历史、技术等考点往往与时事相结合。比如2021年事业单位联考的ABC卷,就用“九章”来考察量子计算的优越性。特别值得一提的是,2021年是建党100周年,所以在事业单位联考常识中,A卷3题,B卷2题,涉党题1道在 C 论文中。可以说,事业单位联考的常识与时下的政治热点有着很好的结合。然而,
2. 言语理解与表达
从题量来看,从21年高考来看,公务员考试的言语理解和表达题数在25-40题之间,各省之间略有差异。以湖北省为例,语言测试有35题。不过,事业单位入学考试的语音理解与表达题量近两年基本稳定。A、C类25道题,B类30道题,变化不大。因此,在公务员乡试中,语言理解模块的数量要大于事业单位联考的数量。
从题型分布来看,从近三年的考试情况来看,公务员言语理解与表达的题型较为全面。片段阅读涉及主题、意图、标题、细节、态度、词句、代词等题型,其中意图题为考试要点;实词成语逻辑填空综合考题数量最多;语句表达式侧重于排序和填空。相对而言,事业单位的联考在试题上相对集中。片段阅读侧重于主题、意图、细节等大问题,而小问题如态度、句子、而代词只在个别年份偶尔出现;与公务员考试类似,重点考查实词和成语;三类句子表达依次进行测试或交叉询问。一般而言,事业单位入学考试没有与公务员不符的题型。
3.判断与推理
从题量上看,省考判断推理题数在35题左右,而事业单位联考判断推理题A、B类题数为35题题,C类判断推理题数为30题。所以从题量来看,两者在判断推理部分并没有太大的区别。
从题型分布来看,无论是省考还是事业单位联考,判断的比例都比较大,而且两场考试的题型都是图解推理、定义判断、类比推理、和逻辑判断。尽管题型相似,但公共机构也有其独特之处。比如近几年公办联考出现的综合判断推理题型,题型发生了变化,就需要引起我们的重视。同时,两者的考试侧重点也不同。比如图形的考点比省考更容易出现不常见的考法。
4.数量关系部分
从题量来看,省考数量关系部分大概有15道题;在专业考试联考的A、B、C三类中,有5道数量关系题,公办职业考试中数量关系题占试卷的比例低于线路测试。
从题型分布来看,事业单位ABC三类专业考试与公务员省考数量关系部分涉及的知识点比较相似,但具体考试条件略有不同。近年来,事业单位联考的题型主要集中在方程题、工程题、经济利润题、概率题、趣味杂题等,而几何题、解法题、容斥原理、极大值题较少。经常检查。主要采用的方法有方程法和赋值法。
5.数据分析部分
省考数据分析部分约20题;职考联考A、B、C三类中,A类数据分析题15道,B类和C类数据分析题10道。可以看出,在数据分析模块中,个别省考题数大于事业单位联考。事业单位ABC三类专业考试涉及的知识点与省级公务员考试数据分析部分涉及的知识点比较相似。其中,基期计算、增量计算、比例相关、平均倍数等计算题,综合分析题型仍然是考试的重点。但需要注意的是,不同考试类别的题型会有差异。比如简单计算、基期和当期、增长率等模块在省考和职考A考,而职考B和C考的比较多,考生可以根据应聘岗位类型重点考查。在准备考试的过程中。
六、综合应用能力与应用
(一)评价要素
“综合应用能力(A类)”是为公开招聘事业单位管理岗位人员而设置的考试科目。旨在考查考生综合运用相关知识和技能发现、分析和解决问题的能力。主要考查应聘者的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力和书面表达能力。
“综合应用能力(B类)”是为公开招聘事业单位人文社会科学专业技术职务人员而设置的考试科目。问题的能力。主要考查考生的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、书面表达能力。
“综合应用能力(C类)”是为事业单位自然科学类专业技术职务公开招聘而设置的考试科目。能力。主要考查考生的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据处理能力、书面表达能力。
神论是检验从事政府工作应具备的基本能力的考试科目。论文由三部分组成:注意事项、给出的信息和答案要求。公务员笔试报考考试有甲、乙两种试卷。应聘省、市政府职务的,拿A卷;应聘县(市、区)、乡(街道)政府职务的,持B卷。
《神论》试卷A主要考查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力、书面表达能力。《神论》B卷主要考查考生的阅读理解能力、执行能力、群众工作能力和应用写作能力。
(二)考试内容
1、试题类型:《综合应用能力(A类)》试卷由注意事项、背景资料和试题三部分组成,均为主观试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位的典型工作任务,如总结意见、整理材料、起草信函、会议安排、应急处理、联系通知等。主要有案例分析两类问题和实际写作问题。“综合应用能力(B类)”试卷由主观题组成。主要题型包括概念分析题、校对批改题、论证评价题、材料分析题、和写问题。每个考试都是从上述问题类型的组合中选择的。“综合应用能力(C类)”试卷以主观题为主,主要题型有科技文献阅读题、论证评价题、科技实践题、材料作文题。每个考试都是从上述问题类型的组合中选择的。科技实践题、材料成分题。每个考试都是从上述问题类型的组合中选择的。科技实践题、材料成分题。每个考试都是从上述问题类型的组合中选择的。
神论是主观题,一般题型有总结题、分析题、对策题、实战作文、议论文等。
2、考试时间及分数:《综合应用能力》考试时间为120分钟,满分为150分。《神论》省考限时150分钟,满分100分。国考时限为180分钟,满分为100分。
另外公务员考试常识判断,从整体上看,事业单位的联考试卷出题严谨,用料新颖,不会出现公务员考过的题型。近年来,公务员联考的难度已经持平甚至超越。在比较新的出题方式中,会出现题型和题型之间的融合,非常混乱。因此,考生在备考过程中需要一视同仁,认真复习,不可掉以轻心。因此,无论是线试还是岗位试,整体的试题难度是差不多的。公务员考试和报考分为上午和下午考试。时间比较充裕,候选人的压力相对较小。而事业单位的专业考试和综合考试集中在上午,中间不休息,一起考试。对于考生来说,时间更紧凑,压力更大。因此,考生需要在备考策略和出题顺序上有所区别。