“而不是花费大量的时间和精力去挖掘

许多浅井，最好花费相同的时间和精力来挖一口深井。这是一个普通服装工匠的座右铭。在过去的23年里，正是凭着这样的信念，他在服装领域突破了自己的天地，多次被业界评为优秀的西服工匠，他的团队成功获得两项技术发明专利，并成功注册了两个西装商标，并创造了一个私人定制服装商业模式，取得了巨大的成功， 从而解决140多人的就业问题。他就是安徽优鼎服装科技有限公司总经理于志刚。

走进位于苏松县经济开发区的安徽优鼎服装科技有限公司服装生产基地，只见宽敞明亮的车间里到处都是火热的生产场景，有的工人拿着针线，指尖在面料上飞舞;一些工人坐在推车前，手的手指随着台面上的布条移动。会说普通话的余志刚指导一名工人手工缝制西装的上袖。

“在我们的案例中，机器在许多过程中都没有使用，它必须手工完成。于志刚介绍，西装起源于17世纪的欧洲，中国第一件国产西装诞生于清末，由宁波裁缝王瑞莫手工缝制三天三夜，全部手工缝制。到目前为止，在西服生产的很多过程中，机器仍然是不可替代的，必须手工缝制，比如西服的拉扯过程、手工米兰眼等生产工艺。锁孔机可以在不到一分钟的时间内锁定一个扣眼，但手工缝制一个扣眼大约需要一个小时，即使是拥有5年以上缝纫经验的大师。这是保证西装质量的根本途径。因此，为了保证生产出高质量的西服产品，他仍然在生产西服的许多过程中使用手工缝制技术。

为了让更多的员工掌握手工缝纫技术，于志刚自2018年成为公司总经理以来，一直兼任管理员和技术员。他把办公室设在车间旁边，坚持利用晨会和例会，不断提高所有行政人员的管理水平。坚持加强公司技术队伍建设，作为“服装学科带头人”积极参与西装款式的设计、生产、销售等工作，充分发挥团队的相互协作精神。他注重技术人才的培养，车间里有很多工人都是他带出来的徒弟。经过多年的指导和培训，公司的技术团队、研发团队和生产团队基本可以独当一面，赢得了全国各地客户的一致好评。

“我学会了'

“胸臀技术在这里，现在月薪基本都在7000以上，别说工资更高了，我还可以抽出时间回家照顾孩子。”过去，波良镇的王浩华工资收入较高，每年都会用自己的缝纫技能选择到外面的高档服装厂工作，从2018年8月开始，于志刚来到苏松与安徽宏爱有限公司合作发展服装产业，她在于志刚创办的西服生产基地工作。你不仅可以获得高薪收入，学习更复杂的西装缝纫技术，还可以照顾家庭。这是三赢。那些和王浩华一起在外面干活的工人都羡慕不已。

于志刚说，身为江西的外国人，之所以选择投资苏松建立西服产业服装潮流资讯，是因为他发现当时苏松所有的服装企业，都是停留在来料加工的商业模式，没有自己的服装品牌，加工后的服装基本是普通的、低端的， 这不能产生更大的经济效益。特别是随着社会的快速发展，苏松居民的生活水平大大提高，人们对高档服装的需求越来越大服装潮流资讯，西装是婚礼、商务、宴会等重要场合的最佳着装选择。因此，存在潜在的广阔市场。高端服装产业的发展，自主品牌的打造，私人定制服装商业模式的实施，可以填补苏松服装领域的空白。因此，2018年8月，他毅然放弃在北京的事业，来到苏松投资西装行业的发展。

私人定制服装有什么好处？于志刚表示，私人定制服装相比市面成衣具有独特的优势，可以让顾客穿起来更好看，弥补了身材的不足。私人定制是成衣的转型，是服务方式的转变，过去是衣服找人，现在人找衣服，两者的区别相当于餐厅炒菜和中式快餐口味的不同。团体定制是私人定制的延伸，也需要“量身定做”，以满足不同个体的需求。高级定制很流行，私人定制很普通，这是私人定制的新趋势。

于志刚认为，目前我国服装领域基本走市场普及路线，便宜快捷是其基本特征。让普通人穿上定制服装，是他的梦想，也是他的追求，也是弘扬服装文化的最好方式。

在日常工作中，余志刚不仅注重生产效率，更注重产品研发。目前，公司已申请注册两个商标，发明了两项专利，一项是“服装生产用蒸汽熨烫破孔机”，另一项是“服装自动传输线输送装置”。这些商标和专利见证了团队对服装文化的不懈追求和传承，也提升了私人定制服装产品的文化内涵。

据了解，自俞志刚带领团队打造私人定制服装商业模式以来，其销售量从2018年的1万多件发展到2021年上半年的2万多件，面料从2018年的20多种发展到现在的2000多种， 覆盖国内外高、中、低档次，可满足不同职业群体在不同场合、不同季节的需求。同时，在他的不懈努力下，公司营业收入逐年增长，2020年达到1300多万，每年为当地农村居民提供就业岗位140余个，对苏松县服装产业化和科技发展起到了重要的推动作用。

成功始于专注，专注就在当下。来自国外的服装工匠于志刚，依然秉承永不停、精益求精的“匠心”精神，引领着苏松服装行业发展的新潮流。