2023年全国高校毕业生人数预计达到1158万人，同比增加82万人。

教育部发布通知明确，自2023年起，不再颁发《全国高校毕业生就业登记证》和《全国毕业生就业登记证》。

什么是高校就业登记证？为什么我之前有大学就业登记卡后还要注销大学就业登记卡？取消高校就业登记证是什么意思？

过去，高校就业登记证是一种身份、一种资格、一种待遇。给予高职学生和自考生大学就业登记证，是一种优惠，是一种政策激励。

例如，2003年，北京市为当年毕业的1.3万名高职毕业生颁发了就业登记证。据当时的消息，“据了解，长期以来，北京市高校各本科生、研究生统一使用教育部制定的全国就业登记证。统一注册卡，高职毕业生在北京地区使用注册卡两年。” 因此建国大学学习，为高职学生提供就业登记证，是“支持高职学生就业”四项政策之首。

又如，福建省2006年承诺“自学考试毕业生可取得就业登记证”：普通高等学校和中等职业学校全日制学生在学期间参加高等学历自学考试。学习，通过规定课程考试，取得就业登记证。取得毕业证书者，可根据学生本人意愿和毕业时取得的自学考试成绩，发给《全国普通高等学校毕业生就业登记证》。

自学毕业生可凭自学考试毕业证书及相关材料到省人事厅办理上级毕业生就业登记证。大学毕业生享受同等待遇。自学考试学位登记颁发的就业登记证与普通高校毕业生就业登记证具有同等效力。

这是因为，过去，“就业登记证”是毕业生是否享受普通高校统一招生就业政策的唯一证明：没有登记证，外地学生无法落户；)，人才市场不接受档案；企事业单位不得聘用毕业生转为正式员工；毕业生不得参加非生源院校的入学考试；不能申请养老保险等。

如果高校就业登记卡还起到这样的作用，取消的可能性不大。

之所以现在可以取消，说明毕业生就业登记卡的功能并非不可替代：

就业协议或劳动合同可作为接收毕业生、转移人事档案、搬迁户口的依据；

毕业证能充分证明毕业生的身份，教育部从2001年开始实施高校毕业生学历证书电子登记系统，使用更加方便；

无论您是公务员、在各类企事业单位就业，还是灵活就业，都可以凭毕业证、公务员聘用通知书、聘用合同（或聘用协议）到有关部门办理相关手续)企事业单位等；

个体户还可以凭所创办企业的资格证书和毕业证书办理人事代理、社会保险账户转移等相关手续。

取消高校就业登记卡的提案早在2010年就已响起，经过12年的申诉建国大学学习，高校就业登记卡终于被取消。市场自由选择的转变。这个意义可能不亚于科举考试的暂停。这可能会导致身份焦虑。

曾几何时，大学生是一种身份。计划经济时代，大学生就业政策是“一揽子”，兼容整体配套的是“派遣卡”而非“登记卡”。

建国初期至20世纪80年代中期，大学生就业与政府规划和高校实施规划相结合。由于受当时计划经济体制的影响和经济建设的需要，大学生作为国家培养的高级专业人才，在当时是一种稀缺的社会资源。

为充分发挥这一稀缺的社会资源在国民经济建设中的作用，中央提出了“统一规划、集中使用、重点配置”和“贯彻学有所用”的原则。适应国家建设需要的基础”。确定了一系列毕业生分配的方针政策，并在此基础上确定了“就地分配、中央调整”的分配原则。

因为是国家统一分配的，所以当时的大学生就业都是用的派遣证。

派遣证一式两份，一份是录入档案的派遣证，一份是学生本人持有的注册证。

毕业生毕业后，派遣证明将归入毕业生本人档案，国家直接发给派遣单位（档案属国家机密，不得由个人持有。如果用人单位有符合留档条件的，毕业生档案存放单位，不合格的，单位将毕业生档案存放在人才市场档案存放处。原来的地方）。登记卡由申请人本人保管。

注册证很重要：

1、注册证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证，是干部的身份证明；

2、注册卡是毕业生向用人单位报到的凭证。登记卡登记后，可计算工龄；

3、注册证是用人单位接收毕业生的重要书面证明；

4.注册证是任何合法人才中心或档案管理机构受理毕业生档案的凭证；

5、注册证是用人单位为毕业生落户、接档的重要凭证和依据。

在计划经济时代，户籍公平与粮油供应、住房分配、医疗劳保、子女教育等密切相关。因此，当时的大学生真是“天之骄子”。

1985年以后，逐渐提倡“供求满足”。1994年，公费生和自费生合并。1998年，扩大高校招生规模，开始实行“双向选择”。

2000年起停止使用《毕业生派遣登记证》，统一使用《毕业生就业登记证》。也就是说，2000年，国家统一派遣高校毕业生的分配方式真正取消。这是从统一招工、统一配送到市场自由选择的重要转变。这也意味着大学生正式失去了他们的特权肤色地位。

2023年，高校毕业生就业登记证将全面取消，这意味着市场化的自由选择就业政策将完成转型并成为现实。

以前的身份权利不再。当然更注重契约能力。

既然是市场选择，就一定要有竞争，一定要讲究“质优价廉、易得”。

这里的“素质高”，并不是说你以名校生的称号就可以被认定为“素质高”，而是需要满足用人单位的需求。

这里的“便宜”可能不是指工资绝对值下降，而是大学生工资差距可能会明显拉大。

这里的“容易进出”可能意味着户籍进一步放宽。

对于我们的教育行业来说，真正的职业教育可能是一片蓝海。

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